はじめに

働き方改革 企業内推進人材育成支援事業について

  当ページでは、「広島県 働き方改革 企業内推進人材育成支援事業」への申込みを受け付けております。
事業に関する詳細は、以下の事業チラシからご確認ください。



事業チラシ(PDF 958KB)



木谷宏教授
第1回講演者
県立広島大学 木谷宏教授
未定
第2回講演者
《未定》
古志野純子氏
第3回講演者
長岡塗装店 古志野純子氏


スケジュール

参加受付期間
平成29年7月19日(水)~8月18日(金)
参加企業決定
平成29年8月末
(※申込多数の場合には、取組意欲や有効性等の観点により選考した上で、参加企業を決定します。)
事業日程
平成29年9月頃~平成30年2月頃
日 時内 容
従業員意識アンケート
調査(WEBサーベイ)
9月中旬頃 ・全社員対象にWebによる組織分析アンケートを実施
※1
第1回養成セミナー 10月3日(火)
9:30~15:00
会場:ワークピア広島
【午前 9:30-12:10】参加:経営者、推進担当者
・専門家による働き方改革講演会
  講師:県立広島大学 木谷宏教授

【午後 13:00-15:00】参加:推進担当者のみ
・働き方改革実践講義#1
・ワーク#1
個別相談#1 10月頃 ・担当コンサルタントによる個別相談(※2
第2回養成セミナー 11月14日(火)
13:00~17:00
会場:ワークピア広島
・事例紹介(施策導入にあたってのアドバイス)
  講師:未定
・働き方改革実践講義#2
・ワーク#2
個別相談#2 11月頃 ・担当コンサルタントによる個別相談(※2
第3回養成セミナー 12月12日(火)
13:00~17:30
会場:ワークピア広島
・事例紹介(改革定着のためのアドバイス)
  講師:長岡塗装店 常務取締役 古志野純子 氏
・働き方改革実践講義#3
・ワーク#3
フォローアップ 1月~2月頃 ・担当コンサルタントによる最終フォローアップ(※2
※1:独自に全従業員に対してアンケートを実施済みであり、その調査結果を広島県と弊社(コンサルタント)に開示することが可能な場合は、実施不要です。
※2:個別相談・フォローアップは、電話または直接訪問によって実施します。(直接訪問は1回まで)

会場:ワークピア広島(広島駅から徒歩10分)




従業員意識アンケート調査の流れ(弊社提供のWEBサーベイを利用する場合)
Week1 Step1
弊社からお知らせするアンケートフォームURLを従業員に通知し、1週間程度を期限に回答するように全社周知します。(アンケートの所要時間は30分程度。自宅PCでも回答可)
Week2~Week3 Step2
全従業員の回答が完了したら、弊社にて集計処理を開始します。集計結果は即座にWEB上で確認できるようになります。(下図)


結果確認画面イメージ

結果確認画面のURLは、弊社からお知らせします。
Step3
数日中に、弊社から分析補助資料(PDF)をお送りします。(下図)


分析補助資料イメージ

これは貴社のアンケートの主要な結果を数値化し、グラフ表示することで、サーベイ結果をより統計的に分析できるようにする補助ツールです。
サーベイ結果を従業員様にフィードバック(開示)するための配布資料としてもご利用頂けます。
Step4
結果確認画面(WEB)および分析補助資料(PDF)を用いて、経営者および推進担当者にてご協議いただき、貴社の課題を把握した上で、初回セミナーにご参加ください。



申し込みについて

参加条件
対象
  1. 広島県内に本社を有しており、常時雇用する労働者が概ね31人以上の中小企業等であること。
  2. 働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの、実践する上でのノウハウ不足のため、自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること。
  3. 自社内での取組を軌道に乗せるためのキーパーソンを育成していく意欲があること。
  4. コンサルタントのフォローを受けながら、当「企業内推進人材育成支援事業」の取組みを進める意欲があること。

定員
20社
※1社あたり、社内推進担当者2名まで。
※10月3日(火)初回セミナーの午前の部のみ、経営者層も含め4名まで参加可能です。
各社の定員について

参加料
無料

留意事項
参加希望の方は、以下の留意事項についても必ずご確認ください。
●選考過程
  • 選考にあたり、必要に応じて、電話等によるヒアリング確認をさせて頂く場合があります。
●広島県への情報開示
  • 参加申込みの提出をもって、記載内容の全てについて、委託元である広島県に提供することに同意があったものとさせていただきます。
●公表
  • 参加決定となった場合は、広島県の広報等により、企業名・企業概要を公表させて頂く場合があります。
  • 養成セミナーの様子は、マスコミ取材される可能性があります。
  • 本事業の期間中や期間終了後においても、貴社と調整の上で、広島県の広報等により、取組状況や実施内容等を公表させて頂く場合があります。(公表内容は事前協議の上決定します。)

申込み方法

  参加を希望される方は、以下の「WEB参加申込み」ボタンから表示される入力フォームからエントリー手続きを行うか、 または「参加申込みシート(PDF)」をA4用紙にプリントアウトし、必要な情報を記入の上、弊社(株式会社ワーキンエージェント)まで郵送ください。
(WEBから参加申込みされる場合も、事前に「参加申込みシート(PDF)」をご確認頂き、参加者氏名や経営者の意向など、入力に必要な内容を確認・準備しておくことで、スムーズにWEBエントリーが行えます。)

  
または
参加申込みシート(PDF 354KB)


【申込み記入項目】
  • 企業データ(社名、事業内容、従業員数など)
  • 参加者情報(役職、氏名、担当者ご連絡先など)
  • 働き方改革に対する経営者の認識
  • 本事業参加にあたっての受け入れ意向
  • 現在の「働き方改革」の取組状況
  • 現在の課題(自由記入欄)
  • 当育成支援事業で知りたいこと、期待すること(自由記入欄)
(入力時間の目安: 約20分程度)

お問い合わせ/参加申込みシート郵送先

  当事業に関するお問い合わせは、随時受け付けております。

  
株式会社 ワーキンエージェント 働き方改革支援チーム
〒732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
Tel:082(264)8755 / Fax:082(577)0090
Mail:info-consul@workin-agent.co.jp
HP:http://workin-agent.co.jp/

  ※この事業は広島県から委託を受けた「株式会社ワーキンエージェント」が実施します。



お知らせ

2017-07-19
申込み受付を開始しました。
2017-07-19
ホームページを公開しました。