お申込みはこちら
または
参加申込みシート(Word 41.5KB)

お知らせ

2020-07-01
参加申込みの受付開始しました。
2020-06-29
第1回セミナー会場が決定しました(広島商工会議所会議場 101号室)
2020-06-22
ホームページを公開しました。

はじめに

働き方改革 企業内推進人材育成支援事業について

予測不能な経済情勢の中、変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織づくりのための本質的な取組が今、 求められています。本事業では、働き方改革推進における“社内キーパーソン”を養成することで、 取組を軌道に載せ、PDCAを回しながら自律的に取り組んでいる状態に移行することを目指します。



事業チラシ(PDF 1.05 MB)



主講師プロフィール
藤原輝
株式会社ワーキンエージェント
藤原 輝
働き方改革専門コンサルタント
業務改善コンサルタント、
キャリアコンサルタント、トレーニングコーチ
働き方改革実現ネットワーク広島 代表


県内企業を中心に、働き方改革のコンサルティング・支援を行う。意識改革セミナーだけでなく 経営・業務改善指導による効率化や生産性向上においても成果をあげている。
ゲスト講師
木谷宏教授
第1回講演者
県立広島大学 木谷宏教授
第2回講演者
株式会社ポップジャパン
(製造業)
第3回講演者
東洋電装株式会社
(製造業)



昨年度セミナーの様子

セミナー写真 セミナー写真 セミナー写真
セミナー写真 セミナー写真 セミナー写真
セミナー写真 セミナー写真 セミナー写真
集合写真



事業詳細

スケジュール
参加受付期間
2020年7月1日(水)~9月18日(金)
参加企業決定
2020年9月下旬
(※申込多数の場合には、取組意欲等の観点により選考した上で、参加企業を決定します。)
事業日程
2020年10月~2021年3月
項 目日 時内 容
第1回養成
セミナー
10月7日(水)
10:00~17:00
【午前】10:00-12:00
【午後】13:00-17:00
【講演会】経営戦略としての「働き方改革」
     ●講師:県立広島大学 木谷宏教授
【ワーク】働き方改革の戦略検討・発表

【講 義】調査フェーズの進め方
【ワーク】取組みテーマの検討
従業員意識
アンケート調査
10月 【調 査】従業員向けWEBアンケートを実施。※1
第2回養成
セミナー
12月9日(水)
10:30~17:00
【午前】10:30-12:00
【午後】13:00-17:00
【講演会】取組企業による事例紹介
     ●(株)ポップジャパン
【講 義】導入・実行フェーズの進め方
【ワーク】取組ストーリーの検討
第3回養成
セミナー
2月3日(水)
10:30~17:00
【午前】10:30-12:00
【午後】13:00-17:00
【講演会】取組企業による事例紹介
     ●東洋電装(株)
【講 義】課題解決のポイント
     定着フェーズの進め方
【ワーク】課題解決ワーク
     各社取組状況の振り返り、意見交換
【修了式】修了式
個別相談
フォローアップ
12月~2月頃 コンサルタントが個別支援・フォローアップを実施します
【訪 問】12月~2月頃に計2回訪問予定。※2
【電 話】電話相談は適宜対応します。
※1:大半の従業員に対して、独自にアンケートを実施済みであり、その調査結果を広島県と弊社(コンサルタント)に開示することが可能な場合は、実施不要とさせていただく場合もあります。
アンケートに関しては、下記「従業員意識アンケート調査の流れ」もご参照ください。
※2:新型コロナウイルス感染症の拡大状況により、訪問形式からWEB面談等での対応となる可能性があります。
セミナー会場
第1回会場:広島商工会議所会議場 101号室

第2回会場:広島市内中心部
第3回会場:広島市内中心部
※第2回以降のセミナー会場は、第1回セミナー開催時に、参加者の皆様にお知らせします。
※:本事業は全3回の集合研修への参加が原則ですが、新型コロナウイルス感染症の拡大状況によりオンラインセミナー形式での開催となる場合がございます。



従業員意識アンケート調査の流れ(弊社提供のWEBサーベイを利用する場合)
Week1 Step1
弊社からお知らせするアンケートフォームURLを従業員の方に通知し、期限内(1週間程度)に回答するように周知ください。


アンケート画面イメージ

アンケートの所要時間は30分程度です。タブレットや自宅PCからも回答できます。
Week2 Step2
アンケート期限になりましたら、弊社にて集計処理を開始します。集計結果は即座にWEB上で確認できるようになります。


結果確認画面イメージ

結果確認画面のURLは、弊社からお知らせします。
Step3
数日中に、弊社から分析補助資料(PDF)をお送りします。


分析補助資料イメージ

これはアンケートの主要な結果を数値化し、要約したもので、全社的課題をより簡単に発見するためのツールです。 個人情報を含みませんので、アンケート結果を従業員様にフィードバック(開示)するための配布資料としてもご利用頂けます。

結果確認画面(WEB)と合わせて内容を確認し、貴社の課題把握にお役立てください。



申し込みについて

参加要件
対象
  1. 広島県内に本社を有している中小企業等であること。
  2. 働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの、実践する上でのノウハウ不足のため、自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること。
  3. 自社内での取組を軌道に乗せるためのキーパーソンを育成していく意欲があること。
  4. コンサルタントのフォローを受けながら、企業内推進人材育成支援事業の取組みを進める意欲があること。

定員
25社
※1社あたり、社内推進担当者2名まで。
※10月7日(水)第1回セミナーの午前の部のみ、経営者層も含め4名まで参加可能です。
各社の定員について

参加費
無料

留意事項
参加希望の方は、以下の留意事項についても必ずご確認ください。
●本事業の設計
  • 本事業は、常時雇用する労働者が概ね31人以上300人以下の企業において最も効果が生じるよう設計されています。
●参加対象外企業(以下の企業は本事業に応募できません)
  • 過去に、本事業に参加した企業
  • 「広島県働き方改革実践企業」認定企業
●選考過程
  • 参加企業の選考にあたり、必要に応じて、電話等によるヒアリング確認をさせて頂く場合があります。
●公表
  • 参加決定となった場合は、広島県の広報等により、企業名・企業概要を公表させて頂く場合があります。
  • 養成セミナーの様子は、マスコミ取材される可能性があります。
  • 本事業の期間中や期間終了後においても、貴社と調整の上で、広島県の広報等により、取組状況や実施内容等を公表させて頂く場合があります。(公表内容は事前協議の上決定します。)

申込み方法
参加を希望される方は、
  1. 「WEB参加申込み」ボタンからエントリー手続きを行う
  2. 「参加申込みシート(Word)」に必要な情報を記入の上、弊社(株式会社ワーキンエージェント)まで送付する(Email/Fax/郵送可)
のいずれかの方法でお申込ください。
(WEBから参加申込みされる場合も、事前に「参加申込みシート(Word)」をご確認頂き、参加者氏名や経営者の意向など、入力に必要な内容を準備しておくことで、スムーズにエントリー作業が行えます。)

  
【申込み記入項目】
  • 企業データ(社名、事業内容、従業員数など)
  • 参加者情報(役職、氏名、担当者ご連絡先など)
  • 働き方改革に対する経営者の認識
  • 本事業参加にあたっての受け入れ意向
  • 現在の「働き方改革」の取組状況
  • 現在の課題(自由記入欄)
  • 本育成支援事業で知りたいこと、期待すること(自由記入欄)
(入力時間の目安: 約20分程度)

または
参加申込みシート(Word 41.5 KB)


お問い合わせ/参加申込みシート郵送先

講座のお申込み・お問い合わせ先

  本事業に関するお問い合わせは、随時受け付けております。

  
令和2年度 働き方改革「企業内推進人材育成支援事業」事務局
(本事業委託者:株式会社ワーキンエージェント)

Tel:082(264)8755 / Fax:082(577)0090
Mail:info-consul@workin-agent.co.jp


主 催
広島県 商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課
Tel:082(513)3340
Mail:syokaikaku@pref.hiroshima.lg.jp